“双优化”指的是“优化干部作风、优化发展环境”。为纵深推进“思想破冰引领发展突围”大研讨活动，着力解决好一批人民群众和市场主体的“急难愁盼”问题，市委、市政府决定，在全市开展“优化干部作风、优化发展环境”专项治理活动，对象为全市各级党政机关、人大和政协机关、司法机关、群团组织、基层群众自治组织和承担公共服务职能的企事业单位的工作人员。

全市优化干部作风、优化发展环境专项治理活动开展以来，各级各部门迅速行动、主动参与，形成了齐抓共治的工作格局。监利发布开设《聚焦“双优化”》访谈专栏，推出各地各部门在专项治理工作中的做法及活动动态、问题查找、整改成效、工作建议和研讨成果等，推动活动走深走实、见行见效。今天关注朱河镇的工作举措。

【专访视频】朱河镇党委书记 李海涛

全市“优化干部作风、优化发展环境”专项治理活动开展以来，朱河镇党委高度重视，全面贯彻落实市委市政府的工作要求，突出重点，聚焦六大专项治理，下深水、动真格、硬碰硬，“双优化”专项治理活动见行见效。

一、高站位，细化工作责任

一是全面启动。朱河镇坚持把推进“双优化”专项治理作为一把手工程来抓，两次召开党委专题会议，传达上级会议精神，组建领导小组和九个工作专班，制定具体实施方案。

二是重点部署。定期组织“双优化”领导小组研判会，结合朱河镇发展实际，重点围绕“新官不理旧账”“漠视企业合理诉求”等专项治理活动，研究讨论朱河镇在城镇发展、营商环境优化过程中存在的问题和矛盾，分类施策，靶向治疗。

三是纵深推进。组织召开双优化专项治理纵深推进会，层层传导压力，各办组室、各村社、镇直各单位充分认识“双优化”工作的重要性和必要性，以“思想破冰”为契机，切实扛起责任，凝聚共识，“双优化”宣传氛围浓厚，一环扣一环压茬推进。

二、转作风，全面按单履责

一是抓机制运行。“优化干部作风、优化发展环境”专项治理活动，归根到底是为了提升党员干部形象，以实实在在的业绩让群众满意，让市场主体满意。朱河镇牢牢把握这一要义，刀刃向内，广泛征集问题线索，敞开大门找问题，各村社、各单位强化问题导向，做到“制定一份问题清单，明确一个整改时限，树立一个优化目标”。

二是抓履责过程。朱河镇结合“双优化”活动，持续开展疫情防控、违规宴请、值班值守、带彩娱乐、工作日饮酒等暗访督查6批次，组织了禁赌承诺书签订、混岗混点排查、电子营业执照和合作社清查等系列活动，通过周督查、旬通报、月结账，严肃曝光和问责处理一批典型案例及个人，在严惩处、治根本、抓长效上下功夫，进一步提升了干部作风。

三是抓督查运用。朱河镇紧跟市委市政府工作部署，立足实际，将“双优化”活动作为2022年监督问责和绩效考核的重要内容，推动形成“发现问题、解决问题、执纪问责、建章立制、优化环境”工作闭环。

三、促落实，工作提质增效

一是突出环境优化。坚持将“双优化”活动与发展环境紧密联系起来，一方面，优化园区企业发展环境，落实企业帮办有机制、有清单、有考核，分批次对辖区内16家规上企业、34家重点企业开展走访，深入一线收集企业“痛点”问题8个，已整改5个，制定整改措施6条；另一方面，进一步完善规范城区和农村建房审批流程，提升政务服务水平，营商环境持续优化。

二是突出民生关切。朱河镇始终把群众评价作为衡量“双优化”工作的最高标准，把民生关切摆在重要位置，监利市第二人民医院、朱河中学易地重建，解放路、牌楼路东升级改造等关乎群众切身利益的好事、实事不断推进，群众满意度不断提升。

三是突出统筹兼顾。将“双优化”活动成效与推动实际工作结合起来，优化干部作风，深入抓好疫情防控、村集体经济发展、村庄环境治理等工作落实。

下一步，朱河镇将紧紧围绕市“双优”办工作部署，以转作风为抓手，以发展为己任，为加快朱河建设监利市中心城镇，助力监利高水平建设荆州市域副中心汇聚磅礴力量。