【聚焦党代会】市纪委工作报告速览

11月12日上午,中国共产党监利市第二次代表大会在翔宇会议中心隆重开幕。根据会议安排,中共监利市第一届纪律检查委员会工作报告以书面形式提请大会审查。

报/告/速/览/

★ 过去五年的工作回顾★

一、做实政治监督,在践行“两个维护”上坚强有力。

查处落实“两个责任”不力问题325个,给予党纪政务处分69人。

二、围绕中心工作,在服务发展上主动担当。

开展新冠肺炎疫情纪律督查486批次,责令整改问题916个,给予党纪政务处分69人。查处扶贫领域突出问题2546个,给予党纪政务处分558人。查处环保领域问题133个,给予党纪政务处分和组织处理174人。

及时为受到不实举报的16名干部和2家单位澄清正名,做敢于担当者的坚强后盾。

三、深化作风建设,在纠治“四风”上寸步不让。

查处违反中央八项规定精神问题156个,给予党纪政务处分144人。查处形式主义、官僚主义问题533个,给予党纪政务处分457人。

四、坚持人民至上,在维护群众利益上尽职尽责。

严肃查处吃拿卡要、优亲厚友、截留私分、虚报冒领等群众身边的腐败和不正之风问题,给予党纪政务处分1004人,移送司法机关8人。围绕教育、医疗、食品药品安全等重点领域,开展损害群众利益问题专项整治,查处问题135个,给予党纪政务处分65人。深入推进扫黑除恶专项斗争,查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题1117人,留置6人。

五、深化标本兼治,在推进“不敢腐、不能腐、不想腐”上同向发力。

全市立案2158人,双规2人,留置29人,移送司法机关42人。推进“清廉监利”建设,开展党纪党规和监察法规学习等活动。

六、发挥利剑作用,在凸显巡察效能上聚焦聚力。

坚持发现问题、形成震慑,完成对100个单位党组织和389个村(社区)党组织巡察全覆盖的目标任务。发现面上问题3053个,移交问题线索748件,给予党纪政务处分328人,组织处理712人,清退违规资金673.32万元。

七、夯实基层基础,在队伍建设上提档升级。

深入推进纪检监察体制改革,成立监利市监察委员会,设立派出纪检监察组,构建起纪律监督、监察监督、派出监督、巡察监督“四个全覆盖”的权力监督格局。


★ 今后五年的工作建议★

今后五年,全市党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真落实上级纪委和市委决策部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以高质量发展为主题,以“清廉监利”建设为抓手,坚持“严”的主基调不动摇,坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为建设荆州市域副中心提供坚强纪律保障。

一、自觉践行“两个维护”,加强党的政治建设

强化政治引领

推进政治监督

压实政治责任

二、紧紧围绕中心,保障监利经济社会高质量发展

  • 全力服务发展

严查做选择、搞变通、打折扣问题,坚决保障市委政令畅通。

  • 优化营商环境

严查利用职权吃拿卡要、乱收费乱摊派乱罚款等违纪违法行为。

  • 激励干事创业

构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系。落实落细容错纠错、澄清正名、回访教育等机制,激发党员干部敢于担当的内生动力。

三、坚持标本兼治,全面推进“清廉监利”建设

  • 强化不敢腐的震慑效应

坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件。

  • 强化不能腐的制度约束

及时总结发现体制机制问题和制度漏洞,完善公正用权、依法用权、廉洁用权的体制机制。

  • 强化不想腐的思想自觉

对廉政教育载体提档升级,全方位、多形式开展廉政教育,引导广大党员干部正心修身、固本培元。

四、促进风化俗成,锲而不舍纠治“四风”

  • 切实纠治享乐主义、奢靡之风

对违规宴请、收送礼品礼金、公款吃喝、公车私用等“四风”问题露头就打,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。对党员干部涉赌、涉毒、酒驾醉驾等违纪违法问题,发现一起、严查一起。

  • 切实整治形式主义、官僚主义

大力整治困扰基层的文山会海、过度留痕等问题,推动考核要“实”、办会要“减”、发文要“精”,切实为基层减负。严肃查处搞特权、耍官威等官僚主义问题,让党员干部去“官气”、接“地气”。

  • 切实惩治群众身边的腐败和不正之风

紧盯教育医疗、养老社保、食品药品安全、征地拆迁等民生领域,坚决搬走妨碍惠民政策落实的“绊脚石”。持续推动扫黑除恶常态化,决不放过放纵包庇黑恶势力的“保护伞”。

五、深化政治巡察,发挥巡察利剑作用

  • 精准把握政治定位

把常规、专项、机动巡察和“回头看”贯通起来、穿插使用,打好“组合拳”,高质量完成巡察“全覆盖”任务。

  • 深化运用巡察成果

严把巡察移交问题线索质量关,建立巡察整改促进机制、成果运用评估机制,将整改情况与选人用人、评先评优、政治生态分析研判和党风廉政建设责任制考核挂钩。

  • 持续完善巡察机制

建立完善领导小组工作规则、巡察组工作规则、巡察办工作规则、巡察绩效考核规则,使巡察工作每一个环节、每一个岗位、每一道程序都有章可循、有规可依。

六、促进贯通融合,提升监督治理效能

  • 注重抓早抓小

对苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖,防止“小病”变成“大病”。推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时。

  • 推进派出监督

推动派出机构发挥好全天候、近距离、深感知的贴身监督优势,每年度对监督单位进行政治生态分析研判,提出工作建议。

  • 健全监督体系

完善纪律监督、监察监督、派出监督、巡察监督统筹衔接机制,促进党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督和舆论监督贯通融合。

七、强化政治淬炼,建设高素质专业化纪检监察队伍

以政治建设铸魂

以能力建设强基

以纪律建设固本