2022年度

全市“十优十差股室”评议

即将启动

评议原则 

坚持“以业绩找十优、以问题找十差”，对2022年度市直单位相关股室（二级单位、服务窗口）及基层站所服务市场主体、服务人民群众情况进行评议，倒逼干部作风转变、工作提速提效提能，以“红脸出汗”新常态激发“干事流汗”好状态，为加快监利建设荆州市域副中心，努力建成长江中游创新型中等城市提供坚强保障。

评议对象 

● 全市市直单位具有行政审批、行政执法和公共服务职能的机关股室（二级单位、服务窗口）。

● 乡镇（管理区）部分基层站所（财政所、人社所、资规所、市场监管所、税务分局、派出所、交警中队、司法所、水管站、动监所、供电所、中心学校、卫生院、城建或城管机构等）。

评议内容 

● 聚焦加快建设荆州市域副中心，努力建成长江中游创新型中等城市，看是否不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、荆州市委、市委工作安排。

● 聚焦落实全面从严治党政治责任，推进清廉监利建设，看是否坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，是否贯彻落实全面从严治党政治责任。

● 聚焦优化营商环境，凝聚“三命”共识，看是否唯干唯实唯先推进“四大攻坚”行动。

● 聚焦以人民为中心，坚持服务和保障民生，看是否以人民群众满意为最终目标。

● 聚焦履职尽责担当作为，狠抓落地转化，看是否保持“燃烧、沸腾、奔跑”的工作状态。

评议方式 

2022年度评议工作自5月启动，12月底结束。

本次评议工作针对市直部门机关股室（二级单位、服务窗口）和乡镇（管理区）相关基层站所分类进行评议。

1.关于对市直部门机关股室的评议

（1）单位自评

（2）群众评议（市场主体、代表委员和平台系统评）

（3）党委政府督查评

（4）纪检监察机关围绕“四项监督”（纪律监督、监察监督、派出监督、巡察监督）评

（5）相关部门聚焦重点工作评

2.关于对乡镇（管理区）基层站所的评议

（1）上级主管部门评

（2）群众评议（市场主体、代表委员和群众代表、村社负责人）

（3）党委政府督查评

（4）纪检监察组织评

（5）相关部门评

在2022年度“十优十差股室”评议过程中，对有重大业绩、工作成绩显著，受到上级表彰的股室、基层站所优先作为“十优股室”候选；

对股室、基层站所及其工作人员被相关媒体点名通报曝光的；股室、基层站所工作人员受到党内严重警告或政务记大过以上处分且在影响期的；股室、基层站所工作人员存在违反中央八项规定及其实施细则精神问题受到党纪政务处分的；股室在2021年度被评为“五差”股室整改不力等相关情形实行“一票否决”，不能参与“十优”股室评选；

对因履职不力造成严重不良影响的股室、基层站所，直接作为“十差股室”候选。

结果运用 

● 对“十优十差股室”评选结果在全市范围内进行通报；

● 对“十优”股室负责人提出表彰或优先晋级提拔使用建议；

● 对“十差”股室负责人提出问责或组织处理建议；

● 将“十差”股室所在单位主要负责人、分管领导纳入市纪委监委负责人同下级“一把手”谈话的重点对象，进行约谈提醒；

● 对评议过程中发现的相关问题，及时下发《工作提醒书》《纪检监察建议书》，运用监督执纪“四种形态”，推动立行立改，以“红脸出汗”新常态激发“干事流汗”好状态。