全市优化干部作风、优化发展环境专项治理活动开展以来，各级各部门迅速行动、主动参与，形成了齐抓共治的工作格局，今天的《聚焦“双优化”》访谈专栏，来看看分盐镇的举措。

【专访视频】分盐镇党委书记  胡寒松

“营商环境就是生产力、干部作风就是战斗力”。全市“双优化”专项治理活动开展以来，我们坚持目标导向，围绕制约发展的热点、难点、痛点和堵点问题，坚决摒弃“竹篮打水”，向行动要实绩，坚决树立“响鼓重锤”，向作风要效能，聚焦“七大专项治理”，明确任务目标“路线图”，主动解难题、破坚冰，“双优化”专项治理活动有序推进，干部作风得到不断优化，发展环境显著改善。

一、精心绘制协同推进“作战图”

我们紧密结合分盐实际，研究制定了实施方案，成立了领导小组和工作专班，各专班围绕七大专项治理重点，各司其职、各负其责，有序、深入、推进“双优化”专项治理活动。领导小组定期召开工作会议，及时研判工作形势，安排部署阶段性工作任务，确保各专项治理工作的有效衔接，保证工作持续性，不断提升专项治理活动成效。

二、着力下好攻坚克难“先手棋”

一是组织机关干部逐项自查“混岗混点”不作为问题，注销投资任职2人。二是组织全镇437名公职人员和村（社）党员干部签订《禁赌承诺书》，签订率100%。三是深入企业走访调研，协调解决企业难题2件。四是完善重点信访事项包保制度，积极转变接访态度、加大信访力度和提升回访温度，化解信访积案1件。五是加强镇便民服务中心服务管理，不断完善各项规章制度，提高窗口工作人员业务能力和服务水平。六是镇纪委不定期、不定时对镇机关办组室、镇直部门和各村（社）进行明察暗访，联合派出所开展“带彩”娱乐突击检查，先后查处违反工作纪律干部6人，专项治理工作取得明显成效。

三、持续奏鸣优化环境“最强音”

“没有一蹴而就的成功，只有坚持不懈的努力”，作风建设是攻坚战也是持久战，唯有坚持“久久为功，驰而不息”的定力和重拾“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的顽强斗志，方能全面打赢“双优化”专项治理攻坚战、持久战。下一阶段，我们将围绕“双优化”专项治理活动，重点做好以下几点方面：一是坚持问题导向，深入剖析问题的源头，把推进“双优化”专项治理找出的问题当做开展工作的指南针，层层剥丝，抓住本质，对症下药。二是坚持目标导向，从实从紧开展“七大专项治理”工作，从严从重处置党员干部“带彩娱乐”“混岗混点”等违纪问题。三是坚持结果导向，健全完善“双优化”工作成果评价体系，切实将评价作为衡量“双优化”专项治理工作好坏的唯一标尺，工作成果怎么样，老百姓说了算，工作业绩好不好，问群众满意否。

干部作风决定了分盐各项事业能推进的多快，发展环境决定分盐在转型赶超加快复兴的征程上能走多远。当前，监利市建设荆州市域副中心正处于攻坚阶段，分盐镇经济社会发展正处于克难时刻，我们要时刻保持等不起的紧迫感，慢不起的危机感，坐不住的责任感，以开展“双优化”专项治理活动为契机，围绕整治重点持续发力，不断优化干部作风，不断优化发展环境，奋力开创分盐经济社会发展新局面。