编者按：

市委决定在全市开展 “思想破冰引领发展突围”暨加快建设市域副中心大研讨主题活动。如何把思想破冰作为干事创业的逻辑起点，破除束缚高质量发展之“冰”，勇突发展不平衡不充分之“围” ，加快荆州市域副中心城市建设步伐，监利的党员干部们结合监利实际，围绕本职工作展开讨论。

监利发布开设专栏，推出各地各部门在主题活动中的好经验、好做法、好典型及活动动态、问题查找、整改成效、工作建议和研讨成果等，推动活动走深走实、见行见效。

市委常委、组织部部长何刚：

作为一名党员干部，要从三个方面下功夫：

一是对党绝对忠诚。忠诚是立身之本，对党要忠实履职、 信仰坚定、永不改变，对事业要终始如一、甘于奉献，对家庭要忠贞不渝、相敬相爱、不离不弃，为人办事要忠厚老实、表里如一、 言行一致，争做“五心型”干部，做到对人民群众有服务之心、对纪 律规矩有敬畏之心、对组织培养有感恩之心、对工作岗位有珍惜之心、对自身形象有珍爱之心。

二是提振精气神。党员干部要增加“三 力”，做到团结协作有合力、敬业奉献有战斗力、廉洁自律有免疫力；要体现“三担”，做到担责、担难、担屈；要率先“三干”，做到真抓实干、少说多干、埋头苦干。

三是干在实处。作为组工干部，要树立 正确选人用人导向，建立健全人才选育用管体系，不断增强基层党支部的凝聚力战斗力，为监利高质量发展提供坚强的组织保障。

市人大常委会副主任叶万成：

思想破冰引领发展突围，核心在于解决问题。

一是要高度统一思想。好的思想理念要坚决守住，思想上禁锢要坚决破除，工作中既要实干苦干、也要创新巧干。

二是要竭力打通梗阻。杜绝“不作为、不担当”“死守政策、守死政策”“加强管理就管死”等错误做法，打通堵点、连通断点。

三是要强力推进落实。充分改进、发挥绩效考核结果运用机制，形成工作不能只求 过得去、而要力求过得硬的思想共识。

市人大常委会副主任廖有洲：

要解放思想，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，践行新发展理念，推动高质量发展。

要改善民生，坚持人民至上，把人民对美好生活的向往作为我们最高奋斗目标。

要率先垂范，做到讲示范、做表率，讲诚信、敢担当， 转作风、抓落实。

市政府副市长李锋：

冰冻三尺，非一日之寒。工作推不动，归根结底是干部思想上的问题。破冰过程中，要杜绝两种倾向：

一是要杜绝以思想汇报、心得体会等材料来体现思想破冰，而实际工作推动没有起色。

二是要杜绝满足于解决浮在表面的简单问题，而在思想根子上没有变化。要做好三个方面：

一是要找准位置。找准监利在荆州、部门单位在监利、个人在单位的位置，勇于担当，形成推动监利高质量发展的合力。

二是要明确职责。要明确三定职责、 交办职责、配合职责，杜绝遇事推诿扯皮，摒弃本位主义观念，将推动工作落实放在首位。

三是要提振状态。保持探究的状态、领跑的状态、警醒的状态， 自上而下形成良好的工作风气。

市政协副主席庄小红：

要在思想破冰上真有所悟，知责于心；要在思想破难上真有所动，履责于心；要在发展破题上真有所为， 担责于心。思路决定出路，只有把服务人民内化于心、外化于行， 才能真正以思想破冰激发创造活力，引领发展突围。

市政协副主席赵更生：

思想上的“七块坚冰”， 我们都不同程度 地存在。思想破冰引领发展突围的落脚点应该放在担当作为、加快发展上，要调动干部工作积极性，重业绩，看平时。对不作为、慢作为、假作为的，用好惩戒措施，实行工作负面清单制，倒逼工作落实。

市政府党组成员杨纯华：

思想破冰就是思想的再次大解放。

一是要全面开拓创新，在思想观念、体制机制、工作方法上做到大胆创新。

二是要用好用活政策，只要是有利于地方发展的，政策没有明确规定不能做的，那就要敢想敢试，这样才能抓住机遇。

三是要打破惯性思维，摒弃“过去没做过现在就不能做”“周边县市没做过我们也不能做”等贻误发展的惯性思维。